Erstellung und Prüfung von
Arbeitsverträgen
Ein rechtssicheres Arbeitsverhältnis beginnt mit einem präzise gestalteten Vertrag. Er bildet das Fundament für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und minimiert unternehmerische Risiken, die sich u.a. aus der Verwendung rechtsunwirksamer Vertragsklauseln ergeben.
Ich unterstütze Sie dabei, individuelle Arbeitsverträge und Zusatzvereinbarungen zu gestalten, die exakt auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Dabei verbinde ich juristisches Fachwissen und Präzision mit betriebswirtschaftlichem Augenmerk, um praxisgerechte rechtssichere Lösungen für Ihr Unternehmen zu schaffen.
Mein Angebot:
- individuelle Gestaltung rechtssicherer Arbeitsverträge und sonstiger Vereinbarungen im Rahmen des Arbeitsverhältnisses
- Prüfung bestehender Verträge im Hinblick auf die aktuelle Rechtsprechung
- Anpassung und Optimierung von bestehenden Verträgen bei gesetzlichen Änderungen oder Umstrukturierungen
Kündigungen und
Aufhebungsverträge
Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses ist eine der anspruchsvollsten Aufgaben im Personalmanagement. Fehler im Verfahren oder in der Formulierung führen oft zu kostspieligen Rechtsstreitigkeiten und Unruhe im Betrieb.
Ich unterstütze Sie dabei, Trennungsprozesse rechtssicher, strategisch und fair zu gestalten. Mein Ziel ist es, langwierige Kündigungsschutzprozesse zu vermeiden und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen zu finden.
Meine Leistungen:
- strategische Beratung und gemeinsames Erarbeiten von Trennungslösungen
- Prüfung von Kündigungsfrist und Kündigungsgründen, Erstellung formwirksamer Kündigungsschreiben
- Aushandeln und Erstellen rechtssicherer Aufhebungsverträge als effiziente und betriebswirtschaftlich sinnvolle Alternative zur Kündigung
- Einschätzung von Abfindungsrisiken und Entwicklung von Abwehrstrategien gegen Kündigungsschutzklagen
- gerichtliche Vertretung im Kündigungsschutzverfahren
Abmahnen, aber richtig
Abmahnungen sind mehr als nur ein Rügeinstrument - sie sind im Ernstfall notwendige Voraussetzung für eine wirksam ausgesprochene verhaltensbedingte Kündigung. Formfehler oder unpräzise Formulierungen können im Kündigungsschutzverfahren viel Geld kosten.
Ich unterstütze Sie dabei, Pflichtverletzungen rechtssicher zu dokumentieren und Abmahnungen so zu gestalten, dass sie ihre rechtliche Wirkung voll entfalten.
Meine Leistungen:
- Prüfung, ob ein steuerbares Fehlverhalten vorliegt und eine Abmahnung das geeignete Mittel ist.
- rechtssichere Formulierung unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung
- Beratung beim Umgang mit Forderungen auf Entfernung der Abmahnung aus der Personalakte
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bzw. Personalrat
Eine konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung ist ein wesentlicher Faktor für ein stabiles Betriebsklima und reibungslose Veränderungsprozesse. Rechtliche Unsicherheiten in der Mitbestimmung können Projekte verzögern und das Vertrauensverhältnis belasten.
Ich berate Sie dabei , die Mitbestimmungsrechte sicher zu navigieren und rechtssichere Vereinbarungen zu treffen, die Ihre unternehmerischen Ziele unterstützen.
Meine Leistungen:
- begleitende Unterstützung bei Verhandlungen über Betriebs- oder Dienstvereinbarungen
- Beratung zu Informations-, Anhörungs- und Zustimmungsrechten
- Vertretung und strategische Vorbereitung in Einigungsstellenverfahren
- Moderation und rechtliche Klärung bei Differenzen zwischen Arbeitgeber und Gremium
Gestalten Sie die Zusammenarbeit mit Ihrem Betriebs- bzw. Personalrat rechtssicher, effizient und zielorientiert.
Ihre spezialisierte Anwaltskanzlei für Arbeitsrecht und Erbrecht im Zollernalbkreis
Meine Anwaltskanzlei im Herzen von Balingen steht für spezialisiertes Wissen im Arbeitsrecht und im Erbrecht.
Doch Rechtsberatung bedeutet für mich weit mehr als die bloße Anwendung von Paragraphen.
Rechtliche Auseinandersetzungen im Arbeitsrecht oder Erbrecht sind emotional sehr fordernd. Bei Verlust des Arbeitsplatzes oder dem Tod eines nahen Angehörigen handelt es sich um existentielle Krisensituationen. In meiner Kanzlei in Balingen arbeite ich deshalb nach meinem Leitsatz:
Menschlich. Kompetent. An Ihrer Seite.
Was bedeutet das für Sie?
Durch meine langjährige Erfahrung und meinem wirtschaftspsychologischen Hintergrund verbinde ich juristische Präzision mit einem tiefen Verständnis für die menschlichen Dynamiken hinter jedem rechtlichen Konflikt.
Als ganzheitlich denkende Krisenmanagerin führe ich Sie in emotional schwierigen Zeiten sicher durch komplexe rechtliche Herausforderungen und entwickle auf Augenhöhe mit Ihnen maßgeschneiderte Lösungen, die am Ende nicht nur juristisch wasserdicht, sondern auch menschlich tragfähig sind.
Vor Gericht stehe ich mit spezialisiertem Fachwissen und Verhandlungsstärke fest an Ihrer Seite - stets mit dem Ziel, das bestmögliche Ergebnis für Sie zu erreichen.
Ob Sie Fragen zu Arbeitsverträgen, Kündigungsschutz oder zur Gestaltung Ihres letzten Willens haben - ich berate und vertrete Sie in allen Angelegenheiten des Arbeitsrechts und des Erbrechts.
Kontakt
Telefon: +49 7433 3790690
E-mail: mahlenbrei@kanzlei-zollernalb.de
Termine nach Vereinbarung