Kündigungsschutz
Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber stellt das Berufsleben von einem Tag auf den anderen auf den Kopf. Trotz der emotionalen Belastung ist es aber unverzichtbar, besonnen, schnell und entschlossen zu handeln:
- Fristen wahren: Im Kündigungsschutzrecht zählt jeder Tag. Ab Erhalt der Kündigung haben Sie nur drei Wochen (!) Zeit, um Klage einzureichen und Ihre Chancen auf Erhalt des Arbeitsplatzes oder eine Abfindung zu wahren. Melden Sie sich so früh wie möglich für eine Beratung.
- Wirksamkeit prüfen: Nicht jede Kündigung ist rechtens. Ich prüfe für Sie, ob die zwingenden Formalien der Kündigung und die einschlägige Kündigungsfrist eingehalten wurden und inwieweit die vom Arbeitgeber vorgebrachten Kündigungsgründe vor Gericht Bestand haben könnten.
- Strategie planen: Ob wir die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses anstreben oder eine Trennung vorbereiten - ich begleite Sie mit juristischer Fachkenntnis und dem nötigen Fingerspitzengefühl durch das Verfahren.
Abfindung
Ein gesetzlich verbriefter Anspruch auf eine bestimmte Abfindungssumme bei Auflösung eines Arbeitsverhältnisses besteht entgegen landläufig verbreiteter Annahme nicht. Dennoch enden die meisten Kündigungsschutzverfahren mit einer Abfindungszahlung.
Die Höhe der Abfindung ist dabei keine reine Rechenaufgabe, sondern das Ergebnis strategischer Verhandlungen. Hier entscheidet oft das taktische Geschick und die richtige Einschätzung des Gegenübers über die Summe, die am Ende herauskommt.
Ich unterstütze Sie dabei, das bestmögliche wirtschaftliche Ergebnis zu erziehen, indem ich
- die Erfolgsaussichten Ihrer Klage präzise analysiere,
- Ihre Verhandlungsposition durch fundierte Argumentation stärke und
- mit psychologischem Gespür den optimalen Zeitpunkt für Einigungen erkenne.
Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Ihre berufliche Veränderung finanziell abgesichert ist.
Zeugniskorrektur
Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses, aber auch zwischendurch, haben Sie ein Recht darauf, von Ihrem Arbeitgeber ein qualifiziertes Arbeitszeugnis zu erhalten. Dieses muss nach der Rechtsprechung wohlwollend formuliert sein. Da Arbeitgeber bei der Erstellung von Zeugnissen mit speziellen sprachlichen Codes arbeiten, können Sie als rechtlicher Laie oft nur schwer beurteilen, ob Ihr Zeugnis nun ein "sehr gut" oder vielleicht auch nur ein "befriedigend" ist. Eine unglückliche Formulierung im Zeugnis kann Ihr weiteres berufliches Fortkommen durchaus erschweren.
Gerne prüfe ich Ihr Arbeitszeugnis auf diese versteckten Botschaften und helfe Ihnen dabei, bei Unstimmigkeiten, eine Korrektur zu erwirken.
Mobbing und Diskriminierung
In der heutigen Arbeitswelt sind Mobbing und Diskriminierung leider weit verbreitete Probleme, die schwerwiegende Folgen für die Betroffenen haben können.
Mit psychologischem Wissen und kommunikativem Feingefühl aus über 20 Jahren Beratungstätigkeit von Menschen in Krisensituationen höre ich Ihnen zu und helfe Ihnen, Ihre Rechte zu wahren, und kämpfe gemeinsam mit Ihnen für ein respektvolles Arbeitsumfeld.
Meine Unterstützung für Sie:
- Beweissicherung: Hilfe beim systematischen Sammeln von Belegen
- Rechtsberatung: Prüfung und Aufklärung über mögliche rechtliche Schritte
- Durchsetzung: Gemeinsam entscheiden wir, welche rechtlichen Schritte - z.B. in Form einer Klage - wir zielführend umsetzen.
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses: Für den Fall, dass andere Lösungen nicht umsetzbar sind, erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen eine für Sie möglichst vorteilhafte Trennungslösung.
Vertrauen Sie auf meine ganzheitliche Expertise, um sich gegen Ungerechtigkeiten am Arbeitsplatz zur Wehr zu setzen.
Anwaltskanzlei Mahlenbrei
Ihre spezialisierte Anwaltskanzlei für Arbeitsrecht und Erbrecht in Balingen
Meine Anwaltskanzlei im Herzen von Balingen steht für spezialisiertes Wissen im Arbeitsrecht und im Erbrecht.
Doch Rechtsberatung bedeutet für mich weit mehr als die bloße Anwendung von Paragraphen.
Rechtliche Auseinandersetzungen im Arbeitsrecht oder Erbrecht sind emotional sehr fordernd. Bei Verlust des Arbeitsplatzes oder dem Tod eines nahen Angehörigen handelt es sich um existentielle Krisensituationen. In meiner Kanzlei in Balingen arbeite ich deshalb nach meinem Leitsatz:
Menschlich. Kompetent. An Ihrer Seite.
Was bedeutet das für Sie?
Durch meine langjährige Erfahrung und meinem wirtschaftspsychologischen Hintergrund verbinde ich juristische Präzision mit einem tiefen Verständnis für die menschlichen Dynamiken hinter jedem rechtlichen Konflikt.
Als ganzheitlich denkende Krisenmanagerin führe ich Sie in emotional schwierigen Zeiten sicher durch komplexe rechtliche Herausforderungen und entwickle auf Augenhöhe mit Ihnen maßgeschneiderte Lösungen, die am Ende nicht nur juristisch wasserdicht, sondern auch menschlich tragfähig sind.
Vor Gericht stehe ich mit spezialisiertem Fachwissen und Verhandlungsstärke fest an Ihrer Seite - stets mit dem Ziel, das bestmögliche Ergebnis für Sie zu erreichen.
Ob Sie Fragen zu Arbeitsverträgen, Kündigungsschutz oder zur Gestaltung Ihres letzten Willens haben - ich berate und vertrete Sie in allen Angelegenheiten des Arbeitsrechts und des Erbrechts.
Kontakt
Telefon: +49 7433 3790690
E-mail: mahlenbrei@kanzlei-zollernalb.de
Termine nach Vereinbarung